不簽勞動(dòng)合同，員工入職滿一年才給買社保，這算違反了勞動(dòng)法吧

答： 同學(xué)你好 明顯違反勞動(dòng)法，入職當(dāng)月需要交納社保

老師，我公司員工解除勞動(dòng)合同后，一個(gè)月內(nèi)又復(fù)職，社保應(yīng)該怎么處理呢？

答： 您好，如果社保尚未減員，可以與該員工溝通，由他承擔(dān)費(fèi)用，繼續(xù)繳納，這樣不會(huì)斷繳。如果已經(jīng)減員，再重新增員即可。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

請(qǐng)問社?？磩趧?dòng)合同怎么弄

答： 你好，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門應(yīng)該有統(tǒng)一格式的勞動(dòng)合同的，和員工簽了提供就可以