可以考慮采用正規(guī)的支付方式，如拍攝期間可以簽訂勞動(dòng)合同，將每個(gè)月的費(fèi)用作為工資直接發(fā)放，或者確定一個(gè)周期性的薪資支付時(shí)間，比如每隔半月或每個(gè)月發(fā)放一次。此外，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，雇主應(yīng)按時(shí)為每個(gè)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等，確保其正常享受法定福利。另外，也可以考慮簽訂報(bào)酬協(xié)議，確定拍攝期間每個(gè)人應(yīng)得的報(bào)酬，并在拍攝結(jié)束后一次性發(fā)放，這符合影視公司的經(jīng)營規(guī)律，也可以保證拍攝期間的人員經(jīng)濟(jì)收入。 
 
拓展知識(shí)：在影視公司拍攝期間雇傭的員工，有的是固定時(shí)工，有的是零散人員，但不論是哪種都應(yīng)該遵守勞動(dòng)法，保障每一位員工的合法權(quán)益。