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送心意

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職稱注冊會計師

2023-02-20 17:54

績效可以用來衡量一個員工在一段時間內(nèi)的工作表現(xiàn)。具體而言,可以用來決定工資或獎金的發(fā)放,取決于公司的規(guī)定。例如,一家公司可能將80%的工資按照固定比例給予員工,而20%的部分則是按照月度績效發(fā)放。也就是說,一個員工的月度績效越好,可以獲得的20%獎金就越高。

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