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送心意

鄒老師

職稱： 注冊稅務(wù)師+中級會計(jì)師

2017-09-20 19:34

非常感謝，我們公司在深圳服務(wù)行業(yè)，一個(gè)月休四天，如果員工這四天不休，繼續(xù)上班，也是按上面計(jì)算方法付4天工資嗎？

過客 追問

2017-09-20 20:13

例如:小紅每月工資3500,一個(gè)月休四天，那么小紅這個(gè)月上足26天，就發(fā)3500的工資對吧？如果上30天，未休息，未調(diào)休，工資應(yīng)為3500+538.44=4038.44這樣對吧

鄒老師 解答

2017-09-20 19:07

日工資=月工資/26或26.5 
周工資=日工資*6

鄒老師 解答

2017-09-20 19:38

你好，這個(gè)就看是不是有補(bǔ)休，沒有就需要加上這4天計(jì)算的

鄒老師 解答

2017-09-20 20:36

你好，是的 
未休息，未調(diào)休，工資應(yīng)為3500+3500/26或26.5*4

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相關(guān)問題討論
如果超過了3500，是需要交納個(gè)人所得稅的
2016-03-16 16:28:37
你好，你的問題不完整吧
2020-03-03 09:24:41
您好，提成工資與上班天數(shù)是沒有關(guān)系的，提成是看業(yè)績
2023-12-31 06:52:30
您好 2600/21.75*實(shí)際上班工作日
2022-08-10 20:04:25
按你們滿勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)
2022-03-07 18:23:57
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