某公司操作人員小王月標(biāo)準(zhǔn)工資為6000元，2015年10月請(qǐng)事假4天，病 假5天，事假和病假中各有法定節(jié)假日一天。小王參加工作已有8年，按其 公司規(guī)定，事假要扣工資，其病假期間按其月標(biāo)準(zhǔn)工資的80%支付。請(qǐng) 問：公司的做法是否正確？為什么？小王這個(gè)月可以拿到的工資是 多少?

微笑的自行車

于2022-12-21 11:19 發(fā)布 ??1026次瀏覽