老師：公司沒有全員交社保費，而且交的社保費，也是和員工五五分賬，各承擔(dān)50%；外賬應(yīng)該怎么處理好呢？打個比方，每人全額社保費為1010.04元；按實際應(yīng)該單位承擔(dān)682.24元；員工承擔(dān)327.20元；現(xiàn)在的實況是單位承擔(dān)和個人各承擔(dān)505.02元；那么就變成員工比原來多承擔(dān)了505.02-327.20=177.82元；這個多出的177.82元在發(fā)工資的時候要扣下來，返給公司,；這個怎么出賬呢？以什么名義比較好！是外賬，謝謝

答： 你好，外賬的話，該公司承擔(dān)按公司承擔(dān)，這個50%各自承擔(dān)，是說不通的，也不合理，個人按個人承擔(dān)的那部分去扣除

外賬報個稅的時候工資賬怎么做比較合理？ 是不是因為有社保單，不得不做真實的？

答： 按你們實際這個比對實際做，這個不能太假了，需要符合實際這個才可以

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

外賬 計提社保 尾差0.06 掛什么科目比較好 把他核銷掉

答： 多交可將賬上差額轉(zhuǎn)入營業(yè)外 支出，少交記營業(yè)外收入