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小云老師

職稱： 中級會計師,注冊會計師

2022-11-21 12:35

殘疾人就業(yè)保障金計算公式為：
季度應納稅額=（上年在職職工人數(shù)×2%-上年實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年在職職工年平均工資
上年在職職工年平均工資=（上年在職職工工資總額÷4÷上年在職職工人數(shù)）
小貼士：
①若“上年在職職工年平均工資”超過了“當?shù)厣鐣骄べY的2倍（含）”后，“上年在職職工年平均工資”為“當?shù)厝晟鐣骄べY2倍的四分之一”。
②用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由勞務派遣公司和用人單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復計算。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。
季節(jié)性用工折算為年平均用工人數(shù)計算工時如下：年平均用工人數(shù)=季節(jié)性用工人數(shù)×(用工月數(shù)÷12)
③用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結果為準，可以不是整數(shù)。
參考文件：關于印發(fā)《**維**自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知（新財非稅【2016】28號）第八條；（財政部公告2019年第98號）第二條。

Dwinding 追問

2022-11-21 12:41

上年在職職工年平均工資、上年在職職工年平均工資，這是應發(fā)工資還是實發(fā)工資？

Dwinding 追問

2022-11-21 12:42

比如1月應發(fā)5000，但是1月的工資是留到2月發(fā)，1月發(fā)的是上年12月的工資7000，那我計算殘保金的時候，其中1月份的工資應該取5000元，還是7000元？

小云老師 解答

2022-11-21 15:51

是應發(fā)工資，也就是沒有扣除個人所得稅和個人承擔的社保的金額，包含工資、獎金、津貼等。

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看這個比例 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.
2019-03-26 15:44:54
2.借：管理費用-殘保金 貸：其他應付款-殘保金 借：其他應付款-殘保金 貸：銀行存款
2019-08-01 15:38:28
你好！可以是可以。只是沒必要而已
2017-07-12 11:13:30
您好，用工資薪金總額*當?shù)乇壤嬎?/div>
2022-01-06 02:57:30
管理費用這個科目核算。
2018-10-11 16:43:27
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