老師，公司要發(fā)獎金的話，要怎么交稅？

答： 個(gè)人取得全年一次性獎金等應(yīng)納個(gè)人所得稅的計(jì)算（分步法） 　?。?）一次性獎金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。 　?。?）納稅人取得全年一次性獎金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。 　　（3）計(jì)算步驟：分步法 　　一個(gè)前置工作：比較當(dāng)月工資薪金所得和稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，①高于：分步法計(jì)算；②低于：全年一次性獎金減除二者差額后的余額后分步法計(jì)算。 　　分步法： 　　1.找稅率：前置后的數(shù)額，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。 　　2.算稅額：前置后的數(shù)額，按上述第1步確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅。 　　【注意】 　　1.在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。 　　2.雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。 　　【典型例題】取得全年一次性獎金收入20000元。情況1：當(dāng)月工資：6000元；情況2：當(dāng)月工資3000。 　　情況1：每月獎金＝20000/12＝1666.67（元），適用的稅率為3%，速算扣數(shù)0。 　　一次性獎金應(yīng)納個(gè)人所得稅＝20000×3%＝600（元） 　　情況2：每月獎金＝[20000－（5000－3000）]/12＝1500（元），適用的稅率為3%，速算扣數(shù)0。 　　一次性獎金應(yīng)納個(gè)人所得稅＝[20000－（5000－3000）]×3%＝540（元）

年底發(fā)雙薪和一個(gè)月做獎金哪個(gè)交稅少

答： 你好 這個(gè)看實(shí)際情況 需要具體云計(jì)算一下 ，哪個(gè)交稅少就用哪個(gè)方法 比如中工資本來就很低 記在工資也不用交個(gè)稅

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師怎么可以獎金不交稅

答： 您好！除非偷稅漏稅，不申報(bào)。