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999

職稱注冊會計師

2017-06-27 11:36

12月發(fā)月工資5300,年終獎20000,如何扣稅.

999 解答

2017-06-27 11:48

您好!您在我們網(wǎng)站上提交的問題已收悉,現(xiàn)針對您所提供的信息簡要回復如下:根據(jù)《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定,全年一次性獎金是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳:(一)先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。(二)將雇員個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅,計算公式如下:1.如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金)×適用稅率,對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。實行年薪制和績效工資的單位,個人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行。雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。使用個人所得稅明細申報軟件客戶端申報年終獎時,應當選擇特殊算法,特殊所得類型代碼G欄填寫[001]。歡迎您再次咨詢!".

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早上好,因為工資的個稅是累進稅率,這個月正好超過新的一個檔次了  累計預扣預繳應納稅所得額 = 累計收入 - 累計免稅收入 - 累計減除費用 - 累計專項扣除 - 累計專項附加扣除 - 累計依法確定的其他扣除   本期應預扣預繳稅額 = (累計預扣預繳應納稅所得額 × 預扣率 - 速算扣除數(shù) )- 累計減免稅額 - 累計已預扣預繳稅額 全年應納稅所得額稅率表一(綜合所得適用) 1.年度不超過36000元的稅率為:3% 速算扣除數(shù):0 2.超過36000-144000元的部分稅率為:10% 速算扣除數(shù):2520 3.超過144000-300000元的部分稅率為:20% 速算扣除數(shù):16920 4.超過300000-420000元的部分稅率為:25% 速算扣除數(shù):31920 5.超過420000-660000元的部分稅率為:30% 速算扣除數(shù):52920 6.超過660000-960000元的部分稅率為:35% 速算扣除數(shù):85920 7.超過960000元的稅率為:45% 速算扣除數(shù):181920
2023-08-18 05:17:06
登陸電子稅務局-我要登陸-個人網(wǎng)廳-你去注冊有個個人所得稅查詢 或者去稅務局辦稅大廳也可以查詢
2019-07-20 13:56:01
12月發(fā)月工資5300,年終獎20000,如何扣稅.
2017-06-27 11:36:52
你好,不需要納稅
2017-06-14 10:23:42
8775,這是稅前工資,不考慮五險一金的扣除
2015-10-30 18:25:58
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