根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第44條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：……（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的……”由此可見，退休人員不再具有勞動(dòng)者主體資格，退休人員再就業(yè)，與正常就業(yè)存在差別。因此，現(xiàn)行勞動(dòng)法律不再把他們納入勞動(dòng)法范圍內(nèi)。在實(shí)踐與企業(yè)之間的返聘關(guān)系應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為勞務(wù)關(guān)系，不受勞動(dòng)法調(diào)整。   對于退休人員返聘的，如果已經(jīng)享受其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的，返聘單位無須為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。