職工福利費企業(yè)所得稅稅前可以全額扣除嗎？

答： 職工福利費企業(yè)所得稅稅前可以全額扣除，但僅限于按照國家規(guī)定的職工福利費支出項目，支出項目必須符合納稅人的實際情況并符合其他相關(guān)規(guī)定，才能取得扣除資格。例如，職工福利費應(yīng)當(dāng)包括但不限于支付基本工資、職工社會保險費、住房公積金、職工獎勵等。此外，福利支出必須有具體的項目明細，否則不能全額扣除。 拓展知識：職工福利費是指企業(yè)為滿足職工收入需要，以提高當(dāng)?shù)氐穆毠ど钏?，支付的各類福利費用。職工福利費不僅可以提高職工的收入水平，還可以增強職工的素養(yǎng)，提高企業(yè)的社會形象，提升企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)。

企業(yè)所得稅稅前扣除的職工薪酬包括福利費嗎？

答： 現(xiàn)新準則規(guī)定,合理的工資可全部扣除,福利費按工資的14%準予扣除

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

職工福利費可以在企業(yè)所得稅全額扣除嗎？

答： 有發(fā)票的，按工資的14%抵扣。