李老師2 解答

2017-06-07 15:35

呵呵。這個(gè)問題有點(diǎn)意思。也有點(diǎn)膚淺！！<br><br> 
1）質(zhì)檢人員工資的歸集問題，其本身就沒有一個(gè)絕對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也沒有作出硬性規(guī)定；<br><br> 
2）如果審計(jì)人員覺得被審計(jì)單位在歸集方面存在問題，那你必須能拿出說服對(duì)方的充分理由，否則沒有人認(rèn)為這是審計(jì)發(fā)現(xiàn)；<br><br> 
3）問題的本身在于樓主就沒有說明清楚或根本就不了解：質(zhì)檢人員按照品質(zhì)管理的需求可大致以下三類：<br><br> 
A）QC， B）QE ，C）QA<br><br> 
其中：<br><br> 
 A）QC 主要分為IPQC 和FQC，工作重點(diǎn)在于生產(chǎn)線上的產(chǎn)品的品質(zhì)和最后終檢的品質(zhì)控制，其人員直接為生產(chǎn)部門服務(wù)。則其工資應(yīng)該計(jì)入制造費(fèi)用；<br><br> 
B）QE主要分為IQC/FQA/SQE，其中IQC的工作重點(diǎn)主要來料品質(zhì)檢驗(yàn)，F(xiàn)QA的工作重點(diǎn)是對(duì)IPQC 和FQC的工作成果的再檢驗(yàn)，即雙重檢測(cè)，其人員的工資也應(yīng)該計(jì)入制造費(fèi)用；而SQE主要是對(duì)客戶投訴的產(chǎn)品的品質(zhì)進(jìn)行再檢測(cè)，發(fā)生在銷售行為之后，其人員的工資計(jì)入管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用均可以。<br><br> 
C）QA的工作重心在于讓本公司的產(chǎn)能和公司整體品質(zhì)管理進(jìn)行系統(tǒng)的籌劃并滿足客戶的需求，以爭(zhēng)取到客戶的訂單。其人員的工資計(jì)入管理費(fèi)用。<br><br> 
4）審計(jì)人員首先必須了解你說的質(zhì)檢人員屬于哪一類，如果自己本身對(duì)品質(zhì)部門的劃分都不清楚，就急于尋找對(duì)方的錯(cuò)或?qū)?，這本身就是一個(gè)錯(cuò)誤。這絕對(duì)是做審計(jì)的大忌，必須杜絕。<br><br> 
5）許多在審計(jì)工作崗位工作年限不久的小輩，往往最容易患這樣的錯(cuò)誤，這是成長(zhǎng)的過程，可以理解，但不能再而三了。 <br><br><br><br> 
切記?。。?！