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送心意

xuexiu0227

職稱： 從業(yè)

2015-10-29 16:14

可是有的老師說不能計入應(yīng)付職工薪酬的呀，因為
借：管理費用-工資 
       貸：應(yīng)付職工薪酬-工資，

這樣計入應(yīng)付職工薪酬的社保個人承擔(dān)部分就從所得稅應(yīng)稅收入中扣除了，屬于漏稅了吧？

樸素的唇膏 追問

2015-10-29 17:02

老師你是會計員嗎

樸素的唇膏 追問

2015-10-29 17:05

如果個人承擔(dān)社保部分也計入管理費用，那企業(yè)就少交稅了。代扣代繳社保好像是不能在稅前扣除的，

樸素的唇膏 追問

2015-10-30 15:49

老師，代扣代繳你不是計入工資總額了嗎，工資總額不是也計入管理費用了嗎，那代扣代繳怎么就沒計入管理費用了？

樸素的唇膏 追問

2015-10-30 15:56

老師，代扣代繳你不是計入工資總額了嗎，工資總額不是也計入管理費用了嗎，那代扣代繳怎么就沒計入管理費用了？
你能不能系統(tǒng)的說下，謝謝

xuexiu0227 解答

2015-10-29 16:07

這個分錄是正確的，應(yīng)該這樣操作

xuexiu0227 解答

2015-10-29 16:55

沒有漏稅啊，發(fā)給員工的工資本來就是公司正常企業(yè)所得稅前可以抵扣的成本啊

xuexiu0227 解答

2015-10-29 17:46

記到管理費用的是工資總額，不是代扣代繳的社保

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相關(guān)問題討論
你好！ 是的，你的理解很對 用錯科目了
2019-10-19 11:52:04
你好，新準(zhǔn)則是要通過應(yīng)付職工薪酬過度一下的
2019-09-06 08:38:12
其他應(yīng)付款
2015-12-24 11:34:50
其他應(yīng)付款
2015-12-24 11:33:01
這個分錄是正確的，應(yīng)該這樣操作
2015-10-29 16:07:15
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