甲公司2018年度管理部門的應(yīng)付職工薪酬為131.5萬元,其中:工資、薪金為100萬元(為合理的工資、薪金),職工福利費20萬元,工會經(jīng)費2.5萬元,職工教育經(jīng)費9萬元。甲公司2019年度應(yīng)付職工薪酬為128萬元,其中:工資、薪金為100萬元(為合理的工資、薪金),職工福利費25萬元,工會經(jīng)費2.5萬元,職工教育經(jīng)費0.5萬元。甲公司2018年度和2019年度稅前會計利潤均為500萬元,假設(shè)無其他納稅調(diào)整項目,且每年企業(yè)所得稅稅率均為25%。 要求: (1)要求列示以下計算過程: 2018年應(yīng)付職工薪酬賬面價值= 2018年應(yīng)付職工薪酬計稅基礎(chǔ)= 2018年遞延所得稅資產(chǎn)余額= 2018年遞延所得稅費用= 2018年當期所得稅費用= 2018年所得稅費用=
學(xué)堂用戶ujc9n4
于2022-06-12 17:00 發(fā)布 ??1355次瀏覽
- 送心意
小默老師
職稱: 中級會計師,高級會計師
2022-06-12 18:05
你好,同學(xué)
2018年應(yīng)付職工薪酬賬面價值=131.5
2018年應(yīng)付職工薪酬計稅基礎(chǔ)=131.5-(9-100*0.08)=130.5
2018年遞延所得稅資產(chǎn)余額=(131.5-130.5)*0.25=0.25萬
2018年遞延所得稅費用=-0.25萬
2018年當期所得稅費用=(500+1+2.5-100*0.02+20-
100*0.14)*0.25=126.875萬
2018年所得稅費用=126.875-0.25=126.625萬
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你好,學(xué)員
職工教育經(jīng)費會產(chǎn)生遞延所得稅資產(chǎn)
2023-08-19 11:47:12

你好,第一個分錄和第二個分錄可以的。
2023-04-18 08:34:16

需要計提遞延所得稅資產(chǎn),因為職工教育費超支屬于暫時性差異。
2016-02-23 15:58:48

您好,ABDE;選項 C,遞延所得稅費用等于當期確認的遞延所得稅負債減去當期確認的遞延所得稅資 產(chǎn),同時不考慮直接計入所有者權(quán)益等特殊項目的遞延所得稅資產(chǎn)或負債
2023-01-05 22:36:33

你好 形成的是遞延所得稅資產(chǎn)
2019-08-01 16:22:24
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