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職工新進(jìn)用人單位且符合享受帶薪年休假條件的，當(dāng)年度年休假天數(shù)按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假剩余年休假天數(shù)＝（當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。不明白當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)的意思，請(qǐng)老師舉例說(shuō)明。

職工新進(jìn)用人單位且符合享受帶薪年休假條件的，當(dāng)年度年休假天數(shù)按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假
剩余年休假天數(shù)＝（當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。
不明白當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)的意思，請(qǐng)老師舉例說(shuō)明。

職工新進(jìn)用人單位且符合享受帶薪年休假條件的，當(dāng)年度年休假天數(shù)按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假
剩余年休假天數(shù)＝（當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。
不明白當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)的意思，請(qǐng)老師舉例說(shuō)明。

辛夷老師

職稱(chēng)：中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師

2022-04-12 22:11

您好，當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)的意思就是入職后當(dāng)年的剩余天數(shù)。比如新員工是2月1日入職的，那該新員工當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)就是365-31=334天

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