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愛笑的流沙
于2015-10-25 17:56 發(fā)布 ??1035次瀏覽
羅老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
2015-10-25 18:01
年終獎(jiǎng)在應(yīng)付職工薪酬的核算范圍內(nèi)
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請(qǐng)問公司包住,公司支付支付宿舍的租金需要通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎?
答: 是的,需要通過應(yīng)付職工薪酬
臨時(shí)用工通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎
答: 你好,臨時(shí)用工不需要通過應(yīng)付職工薪酬核算的
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
公司發(fā)食物,需要應(yīng)付職工薪酬核算嗎?
答: 你好,原則上來說也是需要的
為職工代墊的房租不屬于職工薪酬,但通過應(yīng)付職工薪酬核算吧?
討論
老師這個(gè)判斷題對(duì)嗎?能幫分析一下嗎?以商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇不屬于應(yīng)付職工薪酬核算范圍。
請(qǐng)問 應(yīng)付職工薪酬的核算中存在的問題有哪些?
業(yè)務(wù)提成未通過應(yīng)付職工薪酬核算可以嗎
基本社會(huì)保障性繳款也是通過“應(yīng)付職工薪酬”來進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的嗎?
羅老師 | 官方答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
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