小陳小陳心想事成 追問

2022-03-04 10:58

不是，是每個月工資計算公式，沒有五險一金，沒有其他扣除項目，單單一個月6000

玲老師 解答

2022-03-04 11:05

你好 


月出勤工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)/21.75×出勤天數(shù)。
在實際工作中,企業(yè)通過編制《工資結(jié)算表》支付職工工資并辦理工資結(jié)算。

小陳小陳心想事成 追問

2022-03-04 11:10

21.75怎么來的

小陳小陳心想事成 追問

2022-03-04 11:12

6000/21.75*22=6068.97這樣算都比月工資還高了

玲老師 解答

2022-03-04 11:21

雙休單位法定上班的天數(shù)   21.75
單一個月6000 應(yīng)發(fā)就是6000 實際發(fā)時扣了個稅就是到手的錢  

小陳小陳心想事成 追問

2022-03-04 11:28

我們是臨時工的，沒有其他費用按天算的。也是這種算法嘛

玲老師 解答

2022-03-04 11:37

你好臨時工就是合同金額 是工資  扣下來個稅的金額就是你到手的錢  = 6000-6000*80%*20% 

小陳小陳心想事成 追問

2022-03-04 11:52

80%20%又是什么

小陳小陳心想事成 追問

2022-03-04 11:53

老師，沒理解你說的

玲老師 解答

2022-03-04 11:56

收入大于4000可以扣20%，稅率20%。

小陳小陳心想事成 追問

2022-03-04 12:04

就是沒有其他扣除項目，一月份上班21天和二月工資上班15天怎么算

玲老師 解答

2022-03-04 12:19

你不是臨時工嗎？就是干一天給一天錢，就這樣算。