- 送心意
孫燃老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師
2021-12-27 22:04
您好
1.應付職工薪酬核算的內(nèi)容
按現(xiàn)行規(guī)定,職工薪酬主要包括:職工的工資、獎金、津貼和補貼,職工福利費,醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費,住房公積金,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費,非貨幣性福利等。這些,對企業(yè)來說,都是因職工提供服務而對職工產(chǎn)生的義務。
2.應付職工薪酬核算賬戶設(shè)置
為了核算企業(yè)支付和應付給職工的各項勞動報酬,企業(yè)應設(shè)置“應付職工薪酬”會計科目。該科目屬于負債類會計科目,貸方登記分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實際發(fā)放或支付的職工薪酬的數(shù)額;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。
該科目應設(shè)置“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等明細科目,進行明細核算。
如:“應付職工薪酬——工資”“應付職工薪酬——職工福利”“應付職工薪酬——社會保險費”等。
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按照三個的總和來計算職工福利
2019-10-25 10:25:12

這個費用是貸方的,
2020-04-16 19:30:32

你好
負數(shù) 的原因是啥? 工會經(jīng)費是按應發(fā)工資總額 *2%計算的
2021-03-20 19:33:20

你好,你想問的問題具體是?
2017-06-28 09:41:05

你好,是不是明細科目使用有誤啊
2017-06-21 10:21:50
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