只若初見 追問

2021-12-27 21:24

老師，我們公司現(xiàn)在連保底工資都做不到，但是呢制造費用車間管理人員是固定工資，我怎么分?jǐn)偙容^合理呢，按產(chǎn)量肯定就不行了，我可以保底工資需要達(dá)到的產(chǎn)量（例如多少袋）=（車間管理人員工資+直接工人工資）/直接工人工資的單位成本
再根據(jù)我們制造費用的工資/達(dá)到保底工資的產(chǎn)量數(shù)=制造費用分?jǐn)偟膯挝怀杀荆覀兝习逡ズ涂蛻粽剝r，因為訂單不飽和，成本就不知道怎么攤比較合理

只若初見 追問

2021-12-27 21:25

一般和客戶談價是不是利潤點里面是包含期間費用

小云老師 解答

2021-12-27 21:59

同學(xué)，是按產(chǎn)量還是工資工時完全看你們自己選擇，哪個方便取數(shù)你可以選哪個，這個沒有強制要求

小云老師 解答

2021-12-27 22:00

利潤點不僅考慮期間費用，會考慮所有費用損失

只若初見 追問

2021-12-28 08:36

老師，期間費用一般在算幾個點?。?/p>

小云老師 解答

2021-12-28 08:37

看你們自己公司有幾個點，每個公司他的情況都不一樣，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

只若初見 追問

2021-12-28 08:45

老師因為我們的那部分工資比較高，我就按加工費用的5%。

小云老師 解答

2021-12-28 09:00

根據(jù)你們公司的實際情況去加是可以的。