您好，是的。醫(yī)保是社保一部分。

你好，是的，需要分開核算社保和醫(yī)保的金額

”職工醫(yī)?！迸c”一般居民醫(yī)保”的區(qū)別 （一）保障的對象不同 職工基本醫(yī)療保險保障對象為企業(yè)職工（根據(jù)國務院《關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》3規(guī)定，職工醫(yī)保面向的受眾為城鎮(zhèn)所有用人單位，包括企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員是否參加基本醫(yī)療保險，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定；）； 居民醫(yī)療保險保障對象為城鄉(xiāng)居民（以沒有參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)未成年人和沒有工作的居民為主要參保對象）； （二）繳費方式不同 職工基本醫(yī)療保險費4由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％；而居民醫(yī)療保險是由居民本人繳費，政府補貼（具體參照當?shù)卣a貼標準）； （三）待遇標準不同 居民醫(yī)療保險由于籌資水平較低，醫(yī)療待遇標準總體上低于職工醫(yī)保。職工醫(yī)保報銷比例及限額均可居民醫(yī)療保險高一點；以浙江省諸暨市5為例，職工醫(yī)保與一般居民醫(yī)保享受的待遇有很大的區(qū)別，具體如下所示： 1.門診待遇 職工醫(yī)保除個人帳戶金可以在門診使用外，一個醫(yī)保年度內(nèi)，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療的，在職職工（含靈活就業(yè)人員，下同）報銷60%，退休人員報銷70%；在其他定點醫(yī)療機構醫(yī)療的，在職職工報銷50%，退休人員報銷60%。普通門診起付標準為400元，最高支付限額為5000元； 居民醫(yī)保參保人員在指定人民醫(yī)院就醫(yī)的普通門診醫(yī)療費用報銷30％,在市內(nèi)中心衛(wèi)生院以下基層醫(yī)療機構普通門診報銷50%；市內(nèi)所有定點醫(yī)療機構門診中藥飲片及中醫(yī)診療項目報銷50％；藥店購藥不予報銷。一個醫(yī)保年度內(nèi)，參保人員普通門診的累計凈報銷限額500元（設年度累計起付線50元）； 2.住院報銷比例 職工醫(yī)保一個醫(yī)保年度內(nèi)，參保人員住院和特殊病種門診發(fā)生的政策范圍內(nèi)費用，起付標準至5萬元，在職職工報銷80%，退休人員報銷85%；5萬元至10萬元，在職職工報銷85%，退休人員報銷90%；10萬元以上至最高支付限額部分，在職職工報銷90%，退休人員報銷95%。 居民醫(yī)保在本市城區(qū)外定點的社區(qū)衛(wèi)生服務中心（衛(wèi)生院、醫(yī)院）醫(yī)療的報銷80%；在其他定點醫(yī)療機構醫(yī)療的報銷75%；未成年人報銷比例為起付標準以上至8萬元部分支付80%，8萬元以上至最高支付限額部分支付90%。每人全年累計最高支付限額為22萬元(指符合支付范圍的醫(yī)療費用； 3.住院起付標準 職工醫(yī)保參保人員在定點醫(yī)療機構住院的起付標準為：三級醫(yī)療機構1000元，二級醫(yī)療機構800元，其他醫(yī)療機構和實行國家基本藥物制度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院及所轄服務站（以下簡稱基層醫(yī)療衛(wèi)生機構）400元。特殊病種門診的起付標準為400元； 居民醫(yī)保參保人員在定點醫(yī)療機構住院的起付標準為：三級醫(yī)院1000元，二級醫(yī)院800元，其他醫(yī)療機構400元，同一醫(yī)保年度內(nèi)多次住院的，第二次起付標準以入住醫(yī)院起付標準的50％計算，第三次住院起不再計算起付標準。特殊病種門診起付線400元，每年度計1次。； （四）繳費年限不同 職工醫(yī)保參保人員按國家規(guī)定辦理退休時，其職工醫(yī)?；鸬囊曌骼U費年限和實際繳費年限累計須滿20年（其中實際繳費年限須滿5年），方可享受退休人員醫(yī)療保險待遇。不足規(guī)定年限的，由用人單位或參保人員個人按規(guī)定一次性補繳后，方可享受退休人員醫(yī)療保險待遇；居民醫(yī)保繳納一年享受一年； （五）個人賬戶金的區(qū)別 職工醫(yī)保參保人員的個人賬戶金按下列規(guī)定建立：市機關、事業(yè)和省部屬單位在職職工的個人賬戶金為本人繳費工資的4%，退休人員為省職平工資的5%（不享受公務員補助的為6.5%）；其他用人單位在職職工的個人賬戶金為本人繳費工資的2%；靈活就業(yè)人員為省職平工資的2%。其它用人單位、靈活就業(yè)退休人員的個人賬戶金為省職平工資的4%。參保人員的個人賬戶金從足額繳費的次月起按月劃入。居民醫(yī)保不建立個人賬戶金。

社保有滯納金，醫(yī)保也有嗎 也有

同學你好 同一個省可以