有底薪和績效工資,那春節(jié)值班3倍工資如何計算??

單行的軌道
于2017-02-12 16:39 發(fā)布 ??1459次瀏覽
- 送心意
吳月柳
職稱: 會計師,精通全盤賬務處理,金碟與用友軟件操作
2017-02-12 16:48
月休4天,底薪4000,績效500,如果不休則和平時日工資一樣。那么日工資是多少????
相關問題討論
如果超過了3500,是需要交納個人所得稅的
2016-03-16 16:28:37
你好,你的問題不完整吧
2020-03-03 09:24:41
你好!現(xiàn)在年度低于60000都先不用交
2024-04-16 20:25:03
同學你好
滿勤底薪就是2100呀
你是說上30天班嗎
2023-05-27 06:27:19
同學你好
實行計件工資制的企業(yè),應付工人的計件工資是按產(chǎn)量工時記錄的個人(或班組)完成的合格完工產(chǎn)品產(chǎn)量乘以計件單價計算的。此外,生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢品,如果是材料缺陷(材廢)原因造成的,則按相應的計件單價照付工資,如果是加工失誤造成的,不付計件工資。計算公式為: 應付計件工資=(合格品數(shù)量+料廢品數(shù)量)×計件單價 如果工人(或小組)在1個月內(nèi)加工多種不同產(chǎn)品,而且各種產(chǎn)品的計件單不同時,則分別按上式計算每種產(chǎn)品的計件工資后匯總即為應付該職工(小組)的計件工資額。 上述公式中的計件單價,應該是某種產(chǎn)品的定額工時數(shù),乘以制造該種產(chǎn)品所需要的某種等級工人的小時工資率求得。 實際工作中,計件工資還可以按完成定額工時乘以工時單價(經(jīng)測算確定的小時工資率)計算: 首先,計算月份內(nèi)完成的各種產(chǎn)品的定額工時數(shù),公式為: 完成定額工時數(shù)=∑(每種產(chǎn)品完成數(shù)量×該種產(chǎn)品單位定額工時) 其中產(chǎn)品完成數(shù)包括合格產(chǎn)品數(shù)量和料廢品數(shù)量。 其次,根據(jù)定額工時數(shù)和小時工資率計算應付計件工資,公式為: 應付計件工資=完成定額工時數(shù)×工時單價 在企業(yè)實行小組集體計件工資時,應按上述方法首先計算出小組應得的計件工資總額,然后在小組成員間進行分配。
2022-04-02 09:33:54
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吳月柳 解答
2017-02-12 16:46
吳月柳 解答
2017-02-12 16:53