您好，這個(gè)是很大的課題。要懂稅收籌劃才能合理的避稅。

這個(gè)要結(jié)合到具體的業(yè)務(wù)才好談。日常的合理避稅，首先一定要對(duì)稅法熟悉，精通，才談的上運(yùn)用。就是能取得的發(fā)票一定要取得，能取得專票的一定不要取得普票；

增值稅避稅可以通過抵扣方式和費(fèi)用減免方式來合法合理地完成。 ①抵扣方式：首先可以在繳納增值稅階段抵扣上一交易鏈的進(jìn)項(xiàng)稅，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將本月的進(jìn)項(xiàng)稅作為下一期應(yīng)納稅稅負(fù)的抵扣，這樣可以減少增值稅稅負(fù)。 ②費(fèi)用減免：其次，按照國家規(guī)定，企業(yè)可以減免一定比例的增值稅，比如小規(guī)模納稅人可以按照其營(yíng)業(yè)收入比例享受一定程度的增值稅減免。 此外，企業(yè)也可以利用優(yōu)惠政策來合理避稅，如選擇實(shí)施一般納稅人內(nèi)部核算，可以有效地把征收增值稅的貿(mào)易環(huán)節(jié)減少到最低，有效控制增值稅的繳納。 總之，增值稅的避稅可以采取抵扣方式和減免方式，充分利用實(shí)施一般納稅人內(nèi)部核算、選擇稅收優(yōu)惠政策等策略，可以有效地減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。 拓展知識(shí)：深化增值稅改革有一項(xiàng)比較重要的就是減稅降費(fèi)政策，即企業(yè)根據(jù)納稅規(guī)定減少稅負(fù)或減少費(fèi)用支出，從而提高企業(yè)稅前利潤(rùn)的政策措施。減稅降費(fèi)政策可以包括消費(fèi)稅、收入稅以及其他各類稅費(fèi)的減免等。

你好！沒有真正的避稅方法，除非就不分紅。有的用發(fā)票來報(bào)銷實(shí)際上嚴(yán)格來說也是偷稅漏稅的違法行為

第一次回答中小企業(yè)合理避稅,我覺得:合理沖入非業(yè)務(wù)的費(fèi)用發(fā)票(生活中或者問別人要,甚至直接給稅點(diǎn)購買);合理意思有兩個(gè):規(guī)則的合理,管理費(fèi)用有的二級(jí)科目是有限制的,多了審計(jì)還是要調(diào)整的（規(guī)則我就不多說了）;還有就是人性化的合理,舉一兩個(gè)例子，差旅費(fèi)貼公交車票,不能超過員工極限上班的時(shí)間,比如10個(gè)辦公室人員,每天也只能每人貼4張,不可能辦公室人員在外面24小時(shí)都在坐車，而離公司很近的人員是不可能坐車的;又例如飛機(jī)票要對(duì)上公司的人名,飛機(jī)票火車票要對(duì)上兩地的業(yè)務(wù)，還要有去有回。 再舉個(gè)正面的，就是把工資表做大，我意思不是提高員工的金額，是加入人數(shù)（但不能無限的加，比如只有10人大概也只能加6-8個(gè)，如果加了幾倍很容易敗露），加的人一定要經(jīng)過嚴(yán)格審查，審查有沒有買社保有沒有在別的公司單位出工資表；加人推薦：退休且買完不需要再交費(fèi)買社保的人員，通常是45-70歲的人群（75歲以上的就最好別加，因?yàn)槎惥謺?huì)質(zhì)疑是否有工作能力），2000元或者2500元交25元，或者4000元交175元等等（要看公司加的人數(shù)，公司銷售量，利潤(rùn)是否非常大），只要不要超過20%那一檔就有避到稅了；還有就是歡迎非單位人員在單位掛名買社保，那也可以抵去社保單位部分金額又可以幫此人在工資表上安一個(gè)名號(hào)，讓他在別的地方不要出工資表，而個(gè)人在單位投社保比自由職業(yè)投社保更加實(shí)惠，二者能達(dá)到共贏；還有就是工資表人員名單加入殘疾