勞務派遣人員工資和社保直接入勞務費嗎？

答： 是的，勞務派遣人員工資和社保直接計入勞務費用

勞務派遣公司，勞務派遣票面收入減掉勞務派遣人員的工資及社保，剩下的錢作為增值稅計稅依據(jù)，對嗎

答： 但是我現(xiàn)在碰到這個問題就是成本大于支出了，應該怎么往下做

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

勞務派遣公司計提勞務派造遣人員工資，社保，醫(yī)療的會計分錄

答： 你好 ? 你好同學： 1、計提工資、社保和公積金時: 借:勞務成本一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 ? ? ? ? ? ? ? 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應付款一社保 (個人負擔) ? ? ? ? ?一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) ? ? ? ? ? ? ? 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款