公司請(qǐng)員工聚餐用了1000元，請(qǐng)問這費(fèi)用外帳通過應(yīng)付職工薪酬核算，借：管理費(fèi)用－福利費(fèi)　　1000　　貸：應(yīng)付職工薪酬－福利費(fèi)　1000　　借：應(yīng)付職工薪酬－福利費(fèi)　1000　　　貸：現(xiàn)金　　1000　　。內(nèi)帳不通過應(yīng)付職工薪酬核算直接計(jì)入管理費(fèi)用－福利費(fèi)可以嗎？借：管理費(fèi)用－福利費(fèi)　1000　　貸：現(xiàn)金　1000

答： 可以直接借：管理費(fèi)用——福利費(fèi) 貸：現(xiàn)金 這個(gè)分錄就夠了

公司發(fā)生的員工食宿,交通,通訊等福利性支出，先借應(yīng)付職工薪酬貸管理費(fèi)用/福利費(fèi)，支付時(shí)借管理費(fèi)用/福利費(fèi)貸銀行存款；還是直接計(jì)入管理費(fèi)用不用記應(yīng)付職工薪酬

答： 你好，實(shí)際發(fā)生這些福利支出時(shí) 借管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 借應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 貸銀行存款

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)，應(yīng)付職工薪酬——工資，可以一起結(jié)轉(zhuǎn)到管理費(fèi)用——職工薪酬嗎？還是要分開管理費(fèi)用——福利費(fèi)？

答： 你好 要分開，列入管理費(fèi)用福利費(fèi)科目