請問:1.裝修公司,裝修一套房子,需要雇用臨時工。工期結束后,工錢怎么支付給臨時工?是按勞務報酬支付還是按工資支付?如果按工資支付,需要簽定勞動合同嗎?需要購買社保嗎?(該臨時工屬一次性合作,一般工期有2-3個月) 2.承上條件。繼上一套房子裝修結束,幾個月后,又有一套房需要雇用該臨時工。工期結束后,工錢怎么支付給臨時工?是按勞務報酬支付還是按工資支付?如果按工資支付,需要簽定勞動合同嗎?需要購買社保嗎?(該臨時工屬長期但不定期合作關系,有工程就做。)
沉默看百態(tài)
于2021-09-14 10:17 發(fā)布 ??1424次瀏覽
- 送心意
樸老師
職稱: 會計師
2021-09-14 10:18
同學你好按勞務報酬,給你開發(fā)票就行了
2.還是按照勞務報酬
按照工資要有合同還得交社保
相關問題討論

您好,去社保局用勞動合同備案,增加人員上社保。社保一樣帶上員工辭職報告或者公司辭退報告,合同辦理退保
2019-03-11 09:41:03

你好
計提,借:管理費用等科目 ??, ??????貸:應付職工薪酬—社保
繳納,借:應付職工薪酬—社保 ,其他應收款(個人負擔部分), ?貸:銀行存款
2021-11-17 15:04:21

你好,一般是當月扣當月的。
2019-10-15 22:36:20

同學你好
各地不一樣的系統(tǒng)哦
2021-05-10 15:13:38

3、下次交社保時,比如說社保單上是1萬,其中個人3千,公司7千,正常的做法是打款一萬到社保專戶里。入管理 費用 的也是7千。但是現(xiàn)在因為有這筆退款,我們只需打款4千到社保專戶里,那么這個時候我們又要怎么處理,麻煩老師告知下完整的分錄 ,謝謝
2015-08-31 10:59:59
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2021-09-14 10:29
樸老師 解答
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2021-09-14 10:35