工程勞務(wù)分包和外包有什么不同，利弊在哪里

答： 分包是分塊包給好幾個(gè)開發(fā)商了，外包是一般包給一個(gè)了，一般不允許外包

老師您好，請(qǐng)問一下，勞務(wù)分包和勞務(wù)外包有什么區(qū)別呢？

答： 勞務(wù)外包就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè) 服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成。外包后,使管理者能有更多的精力,投入 到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。 勞務(wù)分包就是把工人的工作分包給另外一個(gè)公司做。簡(jiǎn) 單的說就是甲施工單位把工程承下來后,自己買材料,然 后另外請(qǐng)乙勞務(wù)施工單位負(fù)責(zé)找工人進(jìn)行施工。同時(shí)管理還 是甲施工單位管理。 勞務(wù)分包是現(xiàn)在施工的普遍做法。同時(shí)也是法律允許 的。但是禁止勞務(wù)公司將承到的勞務(wù)分包任務(wù)再轉(zhuǎn)包或者 分包給別的公司。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

請(qǐng)問一下勞務(wù)外包的好處?

答： 1.管理規(guī)范,提高用工安全.一方面,承包方負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù),并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢,幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害.另一方面,承包方為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn). 2.成本低廉,提高企業(yè)效益.通過外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中. 3.服務(wù)全面,提高員工工作熱情.承包方為托管人員辦理一切人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對(duì)企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng),更具工作熱情. 4.降低用人風(fēng)險(xiǎn).與勞務(wù)派遣相比,用工單位(發(fā)包方)不用承擔(dān)連帶責(zé)任.