老師您好 員工產(chǎn)假期間保險(xiǎn) 公積金個(gè)人承擔(dān)部分未掛賬,直接按照現(xiàn)有工資表掛賬,收到生育補(bǔ)貼款后直接在工資表體現(xiàn)并扣除之前未掛賬的個(gè)人承擔(dān)部分 ,按照扣除后的工資表掛賬,導(dǎo)致公積金 社保余額不對(duì),這樣怎么調(diào)整,舉個(gè)例子:?jiǎn)T工產(chǎn)假期間工資每月3000 每月扣除公積金保險(xiǎn)500,直接按照2500掛賬,2月產(chǎn)假結(jié)束員工基本工資3000,補(bǔ)發(fā)生育津貼10000,扣除產(chǎn)假期間個(gè)人承擔(dān)社保公積金2500,本月應(yīng)付工資10500,掛賬按照10500掛賬,3月發(fā)工資是怎么調(diào)整分錄
學(xué)堂用戶_ph159843
于2021-04-14 14:50 發(fā)布 ??2000次瀏覽
- 送心意
閻老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師
2021-04-14 15:54
你好,當(dāng)時(shí)是怎么做的分錄,這么看工資也夠扣社保的,為什么沒(méi)扣呢?
繳納社保的時(shí)候應(yīng)該借記其他應(yīng)付款-個(gè)人社保,這個(gè)科目余額應(yīng)該是負(fù)數(shù)吧。如果是的話,應(yīng)該是,借:其他應(yīng)收款-個(gè)人社保,貸:其他應(yīng)付款-個(gè)人社保
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你好,有的
2016-12-26 12:58:34

你好,按第一個(gè)有計(jì)提的入賬
2016-07-26 09:40:44

同學(xué)你好
這樣是不合法的,如果是公司的合法員工,那么公司就有義務(wù)為其交社保,所以不存在員工承擔(dān)公司部分的說(shuō)法,公司非要員工自己承擔(dān),那么就是未履行交社保的義務(wù),這是違法的。
如果這個(gè)人不是公司的合法員工,那么公司也不能為其繳納社保,即便他自己負(fù)擔(dān)公司和個(gè)人部分也不行,因?yàn)閺姆缮蟻?lái)看,不是公司的員工就跟公司沒(méi)有任何關(guān)系。
2022-01-26 15:29:34

你好!
社保和公積金都是可以自開(kāi)戶之日起開(kāi)始繳納的。但是各地政策有差異,具體咨詢當(dāng)?shù)厣绫>趾凸e金中心。
2022-01-20 00:34:35

你好,公積金的話也是需要在企業(yè)繳納的。
2021-10-20 14:54:42
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學(xué)堂用戶_ph159843 追問(wèn)
2021-04-14 16:00
閻老師 解答
2021-04-14 16:05