2018年11月工資發(fā)錯了，計提，借：管理費用_管理人員職工薪酬10000，貸：應(yīng)付職工薪酬 10000，發(fā)放，借：應(yīng)付職工薪酬 10000，貸：庫存現(xiàn)金10000，實際上應(yīng)該是，計提：借：管理費用_管理人員職工薪酬10000 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 8470.8 應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500 如何調(diào)整？具體分錄怎么做？

答： 您好 借：應(yīng)付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500

借：銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資

答： 你好，你想問的問題具體是？

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

計提工資的會計分錄，可以借管理費用-管理人員職工薪酬，貸應(yīng)付職工薪酬嗎？

答： 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資