（一）工作業(yè)務(wù)資料某企業(yè)7月份有關(guān)工資及工時發(fā)生情況如下； (1)基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資60000元，按產(chǎn)品實耗工時比例在甲、乙兩種產(chǎn)品之閱進行分配。甲產(chǎn)品實用12000工時，乙產(chǎn)品實用8000工時， (2)第一基本生產(chǎn)車間管理人員工資2000元，第二基木生產(chǎn)車間管理人員工資3000元 (3)輔助生產(chǎn)供水車間人員工資19000元； (4)廠行政管理人員工資17600元； (5)醫(yī)務(wù)、福利人員工資3200元； (6)職工福利費按工資總額的14%計提。 (二)工作任務(wù)要求根據(jù)以上資料，編7月份工資及福利費用分配表，并做出有關(guān)會計分錄

冉老師

職稱：注冊會計師,稅務(wù)師,中級會計師,初級會計師,上市公司全盤賬務(wù)核算及分析

2021-03-31 13:09

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冉老師解答

2021-03-31 13:20

1、甲產(chǎn)品分攤=60000*12000/(12000+8000)= 36000
乙產(chǎn)品分攤=60000*8000/(12000+8000)=24000
借生產(chǎn)成本-甲36000
生產(chǎn)成本-乙24000
貸應(yīng)付職工薪酬-工資60000
2、借制造費用-第一基本車間2000
制造費用-第二基本車間3000
貸應(yīng)付職工薪酬-工資5000
3、借制造費用-輔助生產(chǎn)19000
貸應(yīng)付職工薪酬-工資19000
4、借管理費用17600
貸應(yīng)付職工薪酬-工資17600
5、借管理費用3200
貸應(yīng)付職工薪酬-工資3200
6、借生產(chǎn)成本-甲36000*14%
生產(chǎn)成本-乙24000*14%
貸應(yīng)付職工薪酬-福利費60000*14%
借制造費用-第一基本車間2000*14%
制造費用-第二基本車間3000*14%
貸應(yīng)付職工薪酬-福利費5000*14%
借制造費用-輔助生產(chǎn)19000*14%
貸應(yīng)付職工薪酬-福利費19000*14%
借管理費用17600*14%
貸應(yīng)付職工薪酬-福利費17600*14%
借管理費用3200*14%
貸應(yīng)付職工薪酬-福利費3200*14%