我們的應付職工薪酬包含，應付職工薪酬-工資跟應付職工薪酬-職工福利費，那福利費不超過工資總額的14%可以稅前扣除，這個工資總額是應付職工薪酬-工資跟應付職工薪酬-職工福利費之和嗎

答： 這個工資總額是應付職工薪酬-工資，不包括福利費的

行政單位計提發(fā)放工資的財務會計分錄是不是以下這樣的借:工資福利費用 50 貸:應付職工薪酬基本工資 40 應付職工薪酬個人社保 5 應付職工薪酬個人公積金 5借:工資福利費用 10（單位社保） 工資福利費用 10（單位公積金） 應付職工薪酬基本工資 40 應付職工薪酬個人社保 5 應付職工薪酬個人公積金 5 貸:銀行存款 15 銀行存款 15 銀行存款 40

答： 你好，你的會計分錄是對的

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

應付職工薪酬可以不細分么 把公積金社保福利費都在應付職工薪酬工資下面做賬

答： 你好，不可以的，應當在應付職工薪酬科目下面設置工資，社保，公積金，福利費這些明細核算的