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閻老師

職稱： 中級會計師

2021-03-04 15:29

你好，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則應(yīng)該調(diào)整以前年度損益，借：以前年度損益調(diào)整，貸：應(yīng)付職工薪酬。
不過實務(wù)中如果年年都是次年計提上年獎金，可以直接確認(rèn)當(dāng)期損益，否則就要調(diào)整以前年度損益。

靈希月 追問

2021-03-04 15:34

我們是建筑公司，年年都是過年才發(fā)人工工資

閻老師 解答

2021-03-04 15:35

可以先計提，再發(fā)放，不沖突。
計提的時候，借：管理費用等科目，貸：應(yīng)付職工薪酬。
發(fā)放的時候，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款等。

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相關(guān)問題討論
金額不大的話可以直接付給個人，但要代扣代繳個人所得稅。
2018-09-06 12:56:54
可以的
2015-11-30 15:14:02
計入勞務(wù)費吧，代扣代繳個稅吧
2017-08-09 10:28:48
你好，可以的
2017-05-15 19:24:29
加工費一般是將原材料給別人，委托別人加工成產(chǎn)成品所支付的費用，人工費一般是在生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)人員工資，如果發(fā)票開人工費話就類似于勞務(wù)費，開勞務(wù)費更合理一點
2014-12-02 10:33:25
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