老師,您好,我不懂這個1/4是從哪里來的呢?如何理解呢 問
同學(xué)你好 哪里有四分之一 答
老師請教一下,公司次月發(fā)上月的工資,6-9月法定代表 問
可以的,沒問題的哈 答
新版的企業(yè)所得稅季度申報如何申報 問
只是多填這3個 資產(chǎn)損失如果本年處置了資產(chǎn)形成了營業(yè)外支出選是,否則選否。 1、已計入成本費用的職工薪酬”:計入成本費用的職工薪酬,包括:工資薪金支出、職工福利費支出(節(jié)日發(fā)月餅、團建等)、職工教育經(jīng)費支出(稅務(wù)師、CPA考試獎勵等)、工會經(jīng)費支出、社保、住房公積金、補充養(yǎng)老、補充醫(yī)療等累計金額。注意不包含辭退福利。直接看應(yīng)付職工薪酬本年貸方累計 2、實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬”:“應(yīng)付職工薪酬”會計科目下工資薪金本年借方發(fā)生額累計金額。不含支付的上年的工資 答
遞延收益和其他收益分別核算什么的,分別在什么情 問
遞延收益屬于負(fù)債類科目,核算企業(yè)已經(jīng)收到但尚未確認(rèn)的收入或收益,即未來期間才能計入當(dāng)期損益的政府補助等項目。常見于與資產(chǎn)相關(guān)的政府補助 答
稅務(wù)申報里面的財務(wù)季報和財務(wù)做賬系統(tǒng)的報表不 問
您好,不可以的,賬(財務(wù)賬)表(申報表)要相符的,不一樣就是申報不符哦 答

想要計算職工福利,余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資,應(yīng)付職工薪酬-福利費,應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費,那么按照三個的總和來計提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計算?!
答: 按照三個的總和來計算職工福利
計提5月份工資 借:管理費用--職工薪酬 62200 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應(yīng)付職工薪酬 - 養(yǎng)老保險費 4630.32發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68
答: 你好,你想問的問題具體是?
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
計提工資分錄對嗎?借:管理費用――應(yīng)付職工薪酬,貸:應(yīng)付職工薪酬 同時,借:應(yīng)付職工薪酬,貸:其他應(yīng)付款――應(yīng)付工資 x×人
答: 您好 計提工資 借 管理費用~工資 貸 應(yīng)付職工薪酬~工資 發(fā)放工資 借 應(yīng)付職工薪酬~工資 貸 銀行存款


劍隨風(fēng)舞 追問
2020-12-16 17:05
韋老師 解答
2020-12-16 17:15
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2020-12-16 18:09
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2020-12-16 19:39