一般五險(xiǎn)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-社保核算還是應(yīng)付職工薪酬-社保-養(yǎng)老保險(xiǎn)等核算

答： 一般是通過(guò)前者核算的多

一般五險(xiǎn)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-社保核算還是應(yīng)付職工薪酬-社保-養(yǎng)老保險(xiǎn)等核算

答： 應(yīng)付職工薪酬-社保核算不用設(shè)置三級(jí)科目

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師工資的分錄可以這樣做嗎計(jì)提借：管理費(fèi)用～工資（工資+社保個(gè)人的） 管理費(fèi)用～社保（公司的）貸：應(yīng)付職工薪酬～工資 應(yīng)付職工薪酬～社保發(fā)放借：應(yīng)付職工薪酬～工資貸：應(yīng)付職工薪酬～社保（個(gè)人） 銀行存款繳納社保借：應(yīng)付職工薪酬～社保（個(gè)人） 應(yīng)付職工薪酬～社保（公司）貸：銀行存款

答： 你好，個(gè)人部分不用涉及進(jìn)去，個(gè)人部分不用計(jì)提