借：銷(xiāo)售費(fèi)用-職工薪酬 管理費(fèi)用-職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資

答： 你好，你想問(wèn)的問(wèn)題具體是？

2018年11月工資發(fā)錯(cuò)了，計(jì)提，借：管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000，貸：應(yīng)付職工薪酬 10000，發(fā)放，借：應(yīng)付職工薪酬 10000，貸：庫(kù)存現(xiàn)金10000，實(shí)際上應(yīng)該是，計(jì)提：借：管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 8470.8 應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500 如何調(diào)整？具體分錄怎么做？

答： 您好 借：應(yīng)付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

員工福利費(fèi)，或者公司承擔(dān)的社保費(fèi)，我是做的借；管理費(fèi)用——管理人員職工薪酬貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付員工福利費(fèi)和應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)，我借方都是管理費(fèi)用——管理費(fèi)人員職工薪酬這樣做是對(duì)的嗎

答： 應(yīng)該記入，管理費(fèi)用-福利費(fèi)