每月計(jì)提工資、社保、公積金，但只交了社保、公積金，未發(fā)工資的分錄怎么做計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用-社保、公積金、工資 ，貸：應(yīng)付職工薪酬-社保、公積金、工資繳納社保、公積金時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬-社保、公積金 ， 貸：銀行存款、其他應(yīng)收款-社保、公積金（個(gè)人部分）那么未發(fā)的工資怎么處理

答： 你好 ；? ? 沒(méi)有發(fā)放的工資 掛在應(yīng)付職工薪酬-工資 貸方放著就行了。??

我在廠里工作十四年，工資到帳五千以上，但社保和公積金共交費(fèi)四佰八左右，廠里違法嗎

答： 應(yīng)是按最低基數(shù)交的。沒(méi)有按實(shí)際工資交。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

工資是9月10號(hào)發(fā)8月的工資扣9月的社保和公積金，新入職員工八月份只上5天班，不夠扣9月社保和公積金怎么辦怎么辦

答： 您好，那就不扣了，下月一起扣就行了。