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送心意

樸老師

職稱會(huì)計(jì)師

2020-07-15 16:27

你好,應(yīng)該是3500/26天計(jì)算的哦

不提升不罷休 追問

2020-07-15 16:28

為什么不是30天呢?

樸老師 解答

2020-07-15 16:37

這個(gè)你們公司自己規(guī)定哦,這幾種都可以

不提升不罷休 追問

2020-07-15 16:39

如果是30天來算,是不是周日沒上班就算缺勤?其實(shí)我沒讀懂第二種方法是什么意思

樸老師 解答

2020-07-15 16:48

按照三十天來算的話休班就是沒上班,那就是3500/30*26

不提升不罷休 追問

2020-07-15 16:51

.每月按平均日歷天數(shù)30天計(jì)算。

日工資=月標(biāo)準(zhǔn)工資÷30

在這種計(jì)算方法下,公休日、法定節(jié)假日缺勤計(jì)算為缺勤天數(shù)。

這個(gè)公休日是指什么?

樸老師 解答

2020-07-15 16:58

公休日就是你們周六或者周日休息

不提升不罷休 追問

2020-07-15 16:59

休息日沒上班,就是算為缺勤是嗎

樸老師 解答

2020-07-15 17:04

對(duì)的,按照30天來算休息日不上班就是缺勤

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相關(guān)問題討論
您好,有休息嗎?還是都上班
2024-06-18 07:24:37
你好!正常做工資表,申報(bào)發(fā)放就好了
2024-03-06 09:24:59
你好,超過扣300,是一天的還是?
2024-01-31 13:31:06
國慶如果有工資 6000/27*24 按這個(gè)來的
2023-11-12 09:56:08
您好,可以用8000%2B8000/31這樣算就可以了
2023-06-01 20:42:18
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