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送心意

劉之寒老師

職稱稅務(wù)師

2020-07-07 17:24

因為非貨幣性福利屬于職工薪酬范疇,需要通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算;也可以看作是過渡科目,一增一減,就如同往來科目。

?妍? 追問

2020-07-07 17:25

那請問如果真的免費提供給職工使用的福利,在發(fā)工資的時候應(yīng)該如何做賬務(wù)處理呢?

劉之寒老師 解答

2020-07-07 17:29

題目中就是免費使用,這里對應(yīng)的明細科目是“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”;發(fā)工資對應(yīng)的明細科目是“應(yīng)付職工薪酬-工資”,這兩個并不沖突。

?妍? 追問

2020-07-07 17:31

發(fā)工資的時候不是會扣減掉非貨幣性福利里面的金額嗎?因為公司的負債少了,發(fā)的錢就少了。不知我這樣理解對不對

劉之寒老師 解答

2020-07-07 17:34

不是這樣的。你看圖片中非貨幣性福利明細,負債一增一減是平的,這里面并不涉及現(xiàn)金支付問題。至于發(fā)工資,不會涉及到這塊的處理。

?妍? 追問

2020-07-07 17:36

也就是管理費用直接轉(zhuǎn)去累計折舊的意思嗎?

劉之寒老師 解答

2020-07-07 17:39

是的,可以這樣理解。

?妍? 追問

2020-07-07 17:40

好的,謝謝老師

劉之寒老師 解答

2020-07-07 17:50

不客氣,希望能夠幫助到你。

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相關(guān)問題討論
你好,是根據(jù)工時比例進行分配嗎??
2022-04-24 09:13:21
同學(xué)你好 這個就是工資除以應(yīng)出勤天數(shù)乘以實際出勤天數(shù)
2022-04-02 16:40:46
負數(shù)的話肯定是不可以的。
2022-04-01 14:56:24
同學(xué),你好,個人所稅就是指應(yīng)付職工薪酬
2022-03-31 14:39:46
應(yīng)付職工薪酬是包含工資在內(nèi)的。
2022-03-22 13:06:03
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