公司給每個(gè)員工按192的標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買社保,每個(gè)月公司個(gè)人各負(fù)擔(dān)96,算個(gè)稅就扣除96,但是有的員工自己想要多繳,公司還是承擔(dān)96,多交的部分從員工工資里面扣除,這種情況應(yīng)該如何計(jì)算個(gè)稅?

包容的金毛
于2014-10-16 20:32 發(fā)布 ??999次瀏覽
- 送心意
文老師
職稱: 中級(jí)職稱
2014-10-16 21:26
這種情況應(yīng)該按正常的標(biāo)準(zhǔn)扣除,不如某員工工資是4000,正??凵绫?2,那個(gè)所稅按3908算,這位員工想多交,假設(shè)是正常的兩倍,那就應(yīng)該扣社保184,單位個(gè)人各承擔(dān)一半,個(gè)所稅按3816算,在這種情況下,職工多交了92*0.03的個(gè)所稅,但企業(yè)可以進(jìn)92的成本,抵減92*0.25的企業(yè)所得稅,人性化一點(diǎn)的話,個(gè)所稅不要有由職工本人承擔(dān),由公司承擔(dān)
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您好,本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額的個(gè)人所得稅=(累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額。=(20000-5000-442.48)*3%看下面的例子理解下。
例:某職員2019年入職,2020年每月應(yīng)發(fā)工資均為10000,每月基本減除費(fèi)用5000元(就是其個(gè)稅起征點(diǎn)5000),“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除為1500元,從1月起享受子女教育專項(xiàng)附加扣除1000元,假設(shè)沒有減免收入及減免稅額等情況,以前三個(gè)月為例,應(yīng)當(dāng)按照以下方法計(jì)算預(yù)扣預(yù)繳稅額:
1月份:(10000-5000-1500-1000)*3%=75元;
2月份:(10000*2-5000*2-1500*2-1000*2)*3%-75=75元;
3月份:(10000*3-5000*3-1500*3-1000*3)*3%-75-75=75元;
2021-10-25 14:20:37
你好!是應(yīng)該分開計(jì)算扣繳了。
2019-11-27 10:27:22
不交社保
按勞動(dòng)合同簽的按工資報(bào)個(gè)稅
2019-08-20 10:52:16
您好
個(gè)人所得稅app專項(xiàng)扣除附加只可以少繳納個(gè)人所得稅
2021-06-05 16:30:03
你好!
需要交納的(2月24號(hào)之前交納)
2020-02-14 13:57:45
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