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送心意

郭老師

職稱初級會計師

2020-06-15 16:02

1-8號就算請假的
缺勤的

心地善良的屎殼郎 追問

2020-06-15 16:03

我知道我的意思是 按工作日4000/22*23么?

郭老師 解答

2020-06-15 16:08

他缺勤八天
怎么還是23的出勤

心地善良的屎殼郎 追問

2020-06-15 16:09

那5月怎么計算啊 5月工作日多少天啊

郭老師 解答

2020-06-15 16:10

1-5他沒有入職也能享受節(jié)假日的嗎

郭老師 解答

2020-06-15 16:11

你們是雙休的企業(yè)嗎

心地善良的屎殼郎 追問

2020-06-15 16:12

單休 一個星期一天 9號來的

郭老師 解答

2020-06-15 16:15

五一休息五天是吧
4000/22*20

心地善良的屎殼郎 追問

2020-06-15 16:17

意思是按工作日算 入職后的休息也不計算在內(nèi)對吧

郭老師 解答

2020-06-15 16:19

你好是的,入職之后的休息日可以。

心地善良的屎殼郎 追問

2020-06-15 16:23

那為什么是*20呢 不是23

郭老師 解答

2020-06-15 16:25

你好,他實際出勤應該是20
你可以數(shù)一下天數(shù)。

心地善良的屎殼郎 追問

2020-06-15 16:28

我數(shù)了 9-31 23天呀

郭老師 解答

2020-06-15 16:29

你帶著休息的天數(shù)了吧

心地善良的屎殼郎 追問

2020-06-15 16:29

你不是說休息可以算嗎

郭老師 解答

2020-06-15 16:30

22天不算進去
算進去4000/31*23

郭老師 解答

2020-06-15 16:30

你的應出勤天數(shù)都不算進去,你的實際出勤天數(shù)也得不算進去
得一致

心地善良的屎殼郎 追問

2020-06-15 16:31

好的  謝謝

郭老師 解答

2020-06-15 16:33

不用客氣的,應該的。

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相關問題討論
你休息九天,有一天是調(diào)班的是吧?
2024-05-01 12:42:46
統(tǒng)一放假不應該扣全勤獎,如果是自己休息的,請假的需要扣
2023-07-20 13:05:56
你好, 存在事假的月工資比較合理的計算方法為:實際工資=月工資÷當月實際計薪天數(shù)×(當月實際出勤天數(shù)+法定節(jié)假日) 或者:實際工資=月工資-(月工資÷當月實際計薪天數(shù))×當月缺勤天數(shù)
2023-03-16 01:55:13
您好,貴司的規(guī)章制度是怎么 說的呢?謝謝
2022-01-06 16:56:26
你好,3000/月工資,12月上班5天應得工資=3000/31*5
2022-01-06 15:25:27
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