借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬-員工福利貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬-人身保險(xiǎn)費(fèi)貸：銀行存款月末計(jì)提計(jì)提本月工資借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-福利 應(yīng)付職工薪酬-保險(xiǎn)費(fèi)可以嗎？不走管理費(fèi)用？

答： 我是公司是船舶加工制作勞務(wù)的

員工退回過(guò)節(jié)福利費(fèi)，用應(yīng)付職工薪酬過(guò)度的話分錄是不是應(yīng)該借：銀行存款 貸：應(yīng)付職工薪酬職工福利 借：應(yīng)付職工薪酬職工福利 貸：費(fèi)用福利費(fèi)

答： 你好，是的，您的分錄處理正確

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

發(fā)放職工福利，是直接寫借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸：銀行存款，還是寫借：：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)；借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 貸：銀行存款？

答： 這個(gè)的話，要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬，過(guò)度一下的哈