hielo一。* 追問

2020-05-27 18:38

在另外一家只發(fā)放績效的也是要看是勞務(wù)合同還是勞動合同

hielo一。* 追問

2020-05-27 18:39

如果是勞動合同，那么在沒發(fā)放績效的那幾個月都要進行零申報嗎？

hielo一。* 追問

2020-05-27 18:41

從合理避稅的角度，與另外一家公司簽訂勞動合同還是勞務(wù)合同呢？

玲老師 解答

2020-05-27 18:42

如果從月度預(yù)繳的角度來說，簽勞動合同好，可以少交個稅，從全年的納稅情況來看一樣的，

hielo一。* 追問

2020-05-27 18:46

怎么理解是一樣的，勞動報酬不是0.2的個稅嗎？

hielo一。* 追問

2020-05-27 18:47

一個員工可以同時與兩家公司簽訂勞動合同嗎？

hielo一。* 追問

2020-05-27 18:47

可以同時在兩家公司按照個稅申報嗎？

玲老師 解答

2020-05-27 18:48

勞動報酬年末是并入綜合所得計算個稅所以一樣   只是月預(yù)交時會多交   
一個員工可以同時與兩家公司簽訂勞動合同嗎？
可以

hielo一。* 追問

2020-05-28 10:43

勞務(wù)報酬預(yù)繳的稅率是0.2,但是并入綜合所得的金額為打折后的，超過4000,打八折，之后的稅率可能就為0.03

hielo一。* 追問

2020-05-28 10:44

這么說來，按勞務(wù)報酬更為合適吧

玲老師 解答

2020-05-28 10:50

你好 沒有合適之說 勞務(wù) 的月交稅時會先多交稅  年報時可以匯算并入綜合所得  多退少補