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送心意

劉茜老師

職稱初級會計師,中級會計師

2020-05-23 13:02

你好 管理費用里面不含個人部分的

無情的萬寶路 追問

2020-05-23 13:05

老師   不含的話
單位代交的個人承擔部分怎么做

劉茜老師 解答

2020-05-23 13:10

個人部分直接放其他應收/應付款里。計提不需要做個人部分。

次月發(fā)放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應付款(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款

上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
其他應付款(個人部分)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

無情的萬寶路 追問

2020-05-23 13:18

那應付職工薪酬有個差額個人了承擔350

劉茜老師 解答

2020-05-23 13:23

是這樣的
計提工資的時候:
借:管理費用/銷售費用等(含單位部分社保)
    其他應付款(個人承擔部分)
貸:應付職工薪酬
上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

應付職工薪酬應該按照應發(fā)工資來做

無情的萬寶路 追問

2020-05-23 18:41

1.計提時
借  管理費用一工資  5000
借   管理費用一社保   870  單位
貸   應付職工一工資   5000
貸   應付職工一社保  870  單位
2.繳納社保時
借 應付職工一社保 870
借 其他應收款一個人承擔330
貸  銀行存款  1200
3.發(fā)放工資時
借 應付職工一工資5000
  貸 其他應收款一個人承擔330
   貸  銀行存款  4670
老師這樣對嗎

無情的萬寶路 追問

2020-05-23 18:43

應發(fā)工資5000減去個人承擔330
實發(fā)工資4670

劉茜老師 解答

2020-05-23 18:48

對的,就是你這樣做的。應付職工薪酬按照沒有扣社保沒扣公積金個稅之前的做

1.計提工資

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應付職工薪酬——工資

2.計提社保(企業(yè)部分)

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應付職工薪酬——社保

3.次月發(fā)放工資時

借:應付職工薪酬——工資

貸:其他應收款——社保(個人部分)

應交稅費——應交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金

4.上交杜保

借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

其他應收款——社保(個人部分)

貸:銀行存款或現(xiàn)金

5.上交個人所得稅

借:應交稅費——應交個人所得稅

貸:銀行存款或現(xiàn)金

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相關問題討論
你好,計提工資,是第二個分錄。而且應付職工薪酬明細科目是工資?
2022-07-01 15:30:38
您好 計提工資 借 管理費用~工資 貸 應付職工薪酬~工資 發(fā)放工資 借 應付職工薪酬~工資 貸 銀行存款
2019-05-23 07:05:57
是的,應該是這樣的。發(fā)工資是借管理費用,應付職工薪酬,其他應收款,貸銀行存款。不過應注意的是,有的公司還會在發(fā)工資時,額外減去職工應繳納的社會保險費、個人所得稅等。
2023-03-13 13:58:49
您好,這樣也是可以的。
2016-12-13 16:50:01
借:應付職工薪酬-工資 貸:其他應收-個人部分 現(xiàn)金正確
2018-10-22 09:56:38
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