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  1. 會計(jì)學(xué)堂
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送心意

鄒老師

職稱： 注冊稅務(wù)師+中級會計(jì)師

2020-05-21 15:41

你好
有一  一對應(yīng)，移動加權(quán)平均，月末一次加權(quán)平均法，先進(jìn)先出法
實(shí)際工作中通常是月末一次加權(quán)平均法
存貨單位成本＝總成本÷總數(shù)量
  ＝[月初庫存存貨成本＋∑（本月各批進(jìn)貨的實(shí)際單位成本×本月各批進(jìn)貨的數(shù)量）]÷（月初庫存存貨的數(shù)量＋本月各批進(jìn)貨數(shù)量之和）
  （2）本月月末庫存存貨成本
  ＝月末庫存存貨的數(shù)量×存貨單位成本
  （3）本月發(fā)出存貨的成本
  ＝總成本-月末成本
  ＝本月發(fā)出存貨的數(shù)量×存貨單位成本
  （4）本月月末庫存存貨成本
  ＝月初庫存存貨的實(shí)際成本＋本月購入存貨的實(shí)際成本－本月發(fā)出存貨的實(shí)際成本

玫瑰 追問

2020-05-21 15:47

一次在工作中我同事用先進(jìn)先出法 他說不是我們隨便用哪種就用哪種 要算哪種對企業(yè)較有利 這個(gè)我不

鄒老師 解答

2020-05-21 15:48

你好，其實(shí)不管是用哪一種，最終對企業(yè)的影響是一樣的，談不上哪一種更有利的

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相關(guān)問題討論
你好，實(shí)際操作的話也不是一定就一種方法的
2019-12-09 15:22:34
月工資/應(yīng)上班天數(shù)*26填天計(jì)算的。
2023-10-11 15:04:04
您好，很高興為您解答。親應(yīng)付工資=10*3000/26=1153元哦底薪3000元的月休4天工資的計(jì)算方式如下：1）首先要確定每個(gè)月工作的天數(shù)，比如每月共有22天工作日。2）然后，將3000元底薪除以22，得到的就是每天的底薪，約為136.36元。3）月休4天，那么，每月應(yīng)該支付的工資為22天工作日乘以每天工資136.36元，扣除有4天月休，一個(gè)月就是22天乘以136.36元，減去4天乘以136.36元，一個(gè)月的工資就是：3000-136.36*4 = 2546.24因此，底薪3000元，每月有4天月休的話，一個(gè)月的工資就是2546.24元。
2023-06-05 17:17:41
同學(xué)你好 不是有發(fā)票嗎
2022-11-17 12:58:12
你好您這是工資計(jì)算？具體情況是怎么樣的呢
2022-04-15 17:16:38
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