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送心意

meizi老師

職稱中級(jí)會(huì)計(jì)師

2020-05-11 10:51

你好  是的  要走應(yīng)付職工薪酬過渡的 計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)

明天和意外 追問

2020-05-11 10:52

這樣做的原因是什么呢  如果不過渡會(huì)有什么區(qū)別呢

meizi老師 解答

2020-05-11 11:00

你好   會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求是為員工支付的費(fèi)用需要走應(yīng)付職工薪酬過渡

明天和意外 追問

2020-05-11 11:37

有什么政策可以搜索到呢  如果19年都沒有做應(yīng)付職工薪酬過度   企業(yè)匯算清繳需要如何做呢

meizi老師 解答

2020-05-11 11:41

你好    按你們實(shí)際發(fā)生的金額來報(bào)年報(bào)    政策的話稅務(wù)局官網(wǎng)或者財(cái)政部官網(wǎng)

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你好,如果福利費(fèi)都通過應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)過下,就是應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)的貸方累計(jì)金額
2024-03-26 16:04:40
您好,分錄二是正確的
2024-03-07 13:15:05
這個(gè)一般用第一種,這樣應(yīng)付職工薪酬就比較反映完整的應(yīng)付職工薪酬科目了
2018-08-14 17:58:07
你好 要分開,列入管理費(fèi)用福利費(fèi)科目
2020-01-15 11:59:48
借管理費(fèi)用,福利費(fèi)貸應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)
2020-06-08 18:08:33
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