菲菲最美 追問

2020-04-28 22:30

那甲產(chǎn)品對應的應付職工薪酬，不是應該包括甲的制造費用的60000對應的職工薪酬么

萱萱老師 解答

2020-04-28 22:36

生產(chǎn)工人薪酬計入生產(chǎn)成本，廠部管理人員薪酬計入管理費用，上述分錄管理費用應是30000，車間管理人員薪酬計入制造費用

菲菲最美 追問

2020-04-28 22:41

想問的是這個:甲產(chǎn)品應負擔的應付職工薪酬只包括生產(chǎn)工人的薪酬，不包括制造費用對應的薪酬么？

萱萱老師 解答

2020-04-28 23:13

甲產(chǎn)品應負擔的應付職工薪酬既包括生產(chǎn)工人的薪酬，也包括制造費用對應的薪酬，制造費用要結(jié)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)成本

菲菲最美 追問

2020-04-28 23:15

那這道題甲要負擔的應付職工薪酬就應該是180000+60000再去分配啊，我就這個地方一直繞不清楚

萱萱老師 解答

2020-04-29 08:53

18000是甲，乙產(chǎn)品共同承擔的生產(chǎn)工人薪酬

菲菲最美 追問

2020-04-29 09:20

既然甲產(chǎn)品應負擔的應付職工薪酬既包括生產(chǎn)工人的薪酬，也包括制造費用對應的薪酬，制造費用要結(jié)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)成本，那第一問甲產(chǎn)品要分配的應付職工薪酬是180000+60000=240000來分配，而不是只有180000吧

萱萱老師 解答

2020-04-29 09:36

60000單獨分配計入制造費用