同學(xué)，這個(gè)函的意思是你企業(yè)所得稅中的工資薪金和你個(gè)人所得稅里邊差了2000多萬。這兩個(gè)申報(bào)系統(tǒng)都是他們的，他們直接就能調(diào)出后臺(tái)數(shù)據(jù)的。稅務(wù)局提醒的風(fēng)險(xiǎn)里邊就提示了你從個(gè)稅扣繳，或者多列成本了。所以還是你賬上的應(yīng)付職工薪酬科目的數(shù)字來查的。你最好看下你們到底是哪兒錯(cuò)了。

相關(guān)規(guī)定就是
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號(hào))第二條規(guī)定，《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額；超過部分，不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。