預(yù)提工資時：借：管理費(fèi)用——職工薪酬。貸：應(yīng)付職工薪酬：職工工資。發(fā)放時：借：應(yīng)付職工薪酬。貸：庫存現(xiàn)金。對嗎？

答： 上述分錄沒有問題

一、計提 　　借：管理費(fèi)用 　　貸：應(yīng)付職工薪酬—辭退福利 　　二、發(fā)放 　　借：應(yīng)付職工薪酬—辭退福利 　　貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）還是一、計提 　　借：管理費(fèi)用 　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 　　二、發(fā)放 　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資 　　貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）

答： 你好，管理費(fèi)用明細(xì)是辭退福利，應(yīng)付職工薪酬明細(xì)也是辭退福利

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

2018年11月工資發(fā)錯了，計提，借：管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000，貸：應(yīng)付職工薪酬 10000，發(fā)放，借：應(yīng)付職工薪酬 10000，貸：庫存現(xiàn)金10000，實(shí)際上應(yīng)該是，計提：借：管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 8470.8 應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500 如何調(diào)整？具體分錄怎么做？

答： 您好 借：應(yīng)付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500