糯米。 追問

2020-04-20 16:51

老師，我用的其他應付款可以嗎？

立紅老師 解答

2020-04-20 16:57

你好，可以，是可以的。

糯米。 追問

2020-04-20 17:05

老師，我們公司一月份共計上班10天，16號放假，這個工資怎么算呢？底薪3000/21.75*10天嗎？春節(jié)的節(jié)假日要加進去嗎？

立紅老師 解答

2020-04-20 17:09

你好，底薪是3000/21.75*10天
按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：
  日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)
  小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。
  月計薪天數(shù)=（365天-104天）÷12月=21.75天

糯米。 追問

2020-04-20 17:11

那1月工資我們就上班了10天，公司提前放假了，工資怎么算啊？

立紅老師 解答

2020-04-20 17:22

你好，如果月工資是3000，就是3000/21.75*10，

糯米。 追問

2020-04-20 17:25

那過年放假的那幾天沒有工資是嗎？

糯米。 追問

2020-04-20 17:25

同事問我工資把我問懵了，她覺得過年放假的那幾天也應該發(fā)工資

立紅老師 解答

2020-04-20 17:36

你好，是的，法定假日是帶薪的

糯米。 追問

2020-04-20 17:37

那我一月份應該算3000/21.75*17天？上班10天+過年節(jié)假日7天？

立紅老師 解答

2020-04-20 17:39

你好，是的，是這樣的。

糯米。 追問

2020-04-20 17:44

謝謝老師

立紅老師 解答

2020-04-20 17:52

不客氣的，祝您學習愉快，如果對老師的回復滿意，請給老師一個好評，謝謝。