注冊(cè)會(huì)計(jì)師在了解被審計(jì)單位控制環(huán)境時(shí)，可不必考慮的因素是（?。?。A、被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)管理的觀念和風(fēng)格 B、購(gòu)貨交易是否經(jīng)過(guò)正當(dāng)批準(zhǔn) C、被審計(jì)單位的組織結(jié)構(gòu) D、被審計(jì)單位的人事政策

答： ABD 【答案解析】 注冊(cè)會(huì)計(jì)師在選擇的基準(zhǔn)時(shí)，會(huì)考慮被審計(jì)單位的性質(zhì)、所處的生命周期以及所處行業(yè)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境；在為選定的基準(zhǔn)確定百分比時(shí)，要考慮財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的范圍。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在確定財(cái)務(wù)報(bào)表整體重要性時(shí)無(wú)需考慮以前年度的審計(jì)情況。 【該題針對(duì)“重要性水平的確定（綜合）”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核

被審計(jì)單位存在協(xié)助管理層監(jiān)督內(nèi)部控制的內(nèi)部審計(jì)部門，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在了解被審計(jì)單位對(duì)控制的監(jiān)督時(shí)，下列各項(xiàng)中，需要進(jìn)一步考慮的有（?。、獨(dú)立性和權(quán)威性 B、是否有足夠的人員、培訓(xùn)和特殊技能 C、是否堅(jiān)持適用的專業(yè)準(zhǔn)則 D、是否不承擔(dān)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任

答： ABCD 【答案解析】 除此之外，還需要進(jìn)一步考慮的因素有：（1）向誰(shuí)報(bào)告，例如，直接向董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)或類似機(jī)構(gòu)報(bào)告，對(duì)接觸董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)或類似機(jī)構(gòu)是否有限制；（2）活動(dòng)的范圍，例如，財(cái)務(wù)審計(jì)和經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作的平衡，在分散經(jīng)營(yíng)情況下，內(nèi)部審計(jì)的覆蓋程度和輪換程度；（3）計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和執(zhí)行工作的記錄及形成結(jié)論的適當(dāng)性。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

被審計(jì)單位存在協(xié)助管理層監(jiān)督內(nèi)部控制的內(nèi)部審計(jì)部門，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在了解被審計(jì)單位對(duì)控制的監(jiān)督時(shí)，下列各項(xiàng)中，需要進(jìn)一步考慮的有（?。?。A、獨(dú)立性和權(quán)威性 B、是否有足夠的人員、培訓(xùn)和特殊技能 C、是否堅(jiān)持適用的專業(yè)準(zhǔn)則 D、是否不承擔(dān)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任

答： ABC 【答案解析】 與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的溝通指的是企業(yè)內(nèi)部的溝通。 【該題針對(duì)“了解信息系統(tǒng)與溝通”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】