賦碼率怎么選擇？是否使用優(yōu)惠政策需要勾選嗎

答： 你好 小規(guī)模納稅人現(xiàn)在基本上都是選擇1%的，你有優(yōu)惠政策就要勾選的

企業(yè)有一個(gè)殘疾員工在職，有什么優(yōu)惠政策？

答： 一、對(duì)安置殘疾人的單位和個(gè)體工商戶(hù)(以下稱(chēng)納稅人)，實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按納稅人安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅的辦法。 安置的每位殘疾人每月可退還的增值稅具體限額，由縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人所在區(qū)縣(含縣級(jí)市、旗，下同)適用的經(jīng)省(含自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市，下同)人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的4倍確定。 二、享受稅收優(yōu)惠政策的條件 (一)納稅人(除盲人按摩機(jī)構(gòu)外)月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%(含25%)，并且安置的殘疾人人數(shù)不少于10人(含10人); 盲人按摩機(jī)構(gòu)月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%(含25%)，并且安置的殘疾人人數(shù)不少于5人(含5人)。 (二)依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上(含一年)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議。 (三)為安置的每位殘疾人按月足額繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。 (四)通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人，按月支付了不低于納稅人所在區(qū)縣適用的經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，怎么區(qū)分規(guī)上規(guī)下企業(yè)。各有什么優(yōu)惠政策嗎

答： 同學(xué) 規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)是指當(dāng)年產(chǎn)品銷(xiāo)售收入2000萬(wàn)元以上（含）的工業(yè)企業(yè)。 根據(jù)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于布置2010年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和2011年定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的通知》（國(guó)統(tǒng)字〔2010〕87號(hào)），規(guī)模以上工業(yè)法人企業(yè)是指年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2000萬(wàn)元及以上的工業(yè)法人企業(yè)。 2010年年報(bào)統(tǒng)計(jì)范圍仍為年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入500萬(wàn)元及以上的工業(yè)法人企業(yè)，2011年定期報(bào)表統(tǒng)計(jì)范圍為年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2000萬(wàn)元及以上的工業(yè)法人企業(yè)。 擴(kuò)展資料： 我國(guó)批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，對(duì)納入定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表范圍的批發(fā)企業(yè)、零售企業(yè)以及住宿餐飲企業(yè)的銷(xiāo)售（營(yíng)業(yè)）額及從業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)作出了明確的規(guī)定，具體分為： 一、限額以上批發(fā)業(yè)：年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2000萬(wàn)元以上 二、限額以上零售業(yè)：年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入500萬(wàn)元以上 三、限額以上住宿餐飲業(yè)：年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入200萬(wàn)元以上 1.“小升規(guī)”企業(yè)納稅有困難的，經(jīng)地稅部門(mén)審核批準(zhǔn)，三年內(nèi)給予城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅優(yōu)惠，第一年減按應(yīng)納稅款的30%征收，第二年減按50%征收，第三年減按70%征收;2.支持和引導(dǎo)“小升規(guī)”企業(yè)申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定后的“小升規(guī)”企業(yè)享受減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。 2.對(duì)“小升規(guī)”首次上規(guī)企業(yè)，經(jīng)地稅部門(mén)審核批準(zhǔn)，水利建設(shè)基金當(dāng)年減半征收，如當(dāng)年已繳納的，次年減半征收。 3.“小升規(guī)”企業(yè)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療單位繳納部分享受3年政策優(yōu)惠期，即允許其首次上規(guī)模后3年內(nèi)單位繳費(fèi)比例實(shí)行臨時(shí)性下浮，每年下浮幅度相當(dāng)于企業(yè)繳費(fèi)統(tǒng)籌部分1個(gè)月的額度，在每年6月份減征。 4. “小升規(guī)”企業(yè)首次上規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)，其中市級(jí)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，鼓勵(lì)各縣(市)區(qū)給予配套獎(jiǎng)勵(lì)。 5.各縣(市)區(qū)以“小升規(guī)”企業(yè)上一年度繳納的增值稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅等實(shí)繳稅款為基數(shù)，在3年內(nèi)對(duì)實(shí)繳稅款地方財(cái)政新增部分給予適當(dāng)補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)。 6.對(duì)符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方向，依法辦理就業(yè)登記、參加社會(huì)保險(xiǎn)并連續(xù)2年履行繳費(fèi)義務(wù)且勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定、積極采取措施開(kāi)展穩(wěn)定就業(yè)工作， 申報(bào)年度終止或解除勞動(dòng)關(guān)系人數(shù)(不包括因退休、死亡、入伍、升學(xué)原因)少于單位當(dāng)年度平均參保人數(shù)1.5%的“小升規(guī)”企業(yè)，給予穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，補(bǔ)貼額度為申報(bào)年度企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)單位實(shí)際繳費(fèi)部分的50%。